[12/20 即入居可]　津市芸濃町林B号（右側）

22/5/14　防水パン工事終了　写真はA号室です
2021/12/20 原状回復工事完了
2021/12/2　内見可能　現地キーボックス　
写真2021/12/20
360度と動画　2021/12/20
2019/09/26　〜　2021/11/25　立ち合い
条件
住所
写真
現地紹介

22/5/14　防水パン工事終了　写真はA号室です

A号室・B号室ともに終了

2021/12/20 原状回復工事完了

遅くなりました。以降は変更予定がありません。下に写真と360度と動画を添付いたします。

2021/12/2　内見可能　現地キーボックス　

2021/12/02 現地にキーボックス置きました。

＜人材派遣会社経由の外国人は近隣の苦情で一時NGでお願いします。＞

隣の一軒家のご主人より
・外でうるさかった、BBQなど　警察を呼んだ　（うちのA号室も警察呼んだ）
・ベトナム人は辞めてほしい。（息子さんがカンボジアで働いているのでカンボジア人ならいいそうです。）
・ベトナム人の前はブラジル人ファミリーだったので、それは良いそうです。

＜重要な点＞　最近ベトナム人入居で気づいたのですが・・・
・駐車場はできたら借りてほしいのですが借りない
・しかし、駐車場近辺で食料の栽培をしていて結局駐車場のスペースを使っている
・外に服やゴミなど家の中より外に置くことがおおい。
自主管理式で安くしているのですが、近隣住民から不審がられることも多いので、実習先の企業は上記のことを守っていただけると助かります。

要は外・隣にうるさいのが漏れない、外に物を置かない。整理整頓させる。ゴミに放火された場合企業の責任も大きいと思います。

外国人で言葉が通じない？（通じていないふり）なので警察を呼ぶそうです。
そのためには玄関に企業先（or 人材派遣会社）の緊急連絡先を貼る、緊急連絡先を配布するなど対策をされた方が良いと思いますが、いかがでしょうか？

私は外国人は拒否しない方針です。
・日本に永住権を持たれていたり
・近隣の企業が直接借りていただく場合は企業側がルールを決めて定期的に見回りもします。

ルールを決めて住んでいただいている企業さんも多いので、アイディアがあればいいのでお願いします。